旬邑县委党史研究室从建室以来一直是一个不足十人的小单位，但是他们从来不因人员少、经费缺、业务单，部门小而放松党建和精神文明建设，而是驰而不息、久久为功抓机关文明创建。近日，旬邑县委党史研究室被中共咸阳市委精神文明建设指导委员会授予“市级文明单位”荣誉称号。
建书香机关，提升文明内涵。由于党史研究室的业务特性决定，“坐下来能写”是党史干部的基本功，学习更是锻炼每一位干部的重要手段。县委党史研究室把建设学习型机关作为创建市级文明单位重要内容，建立党史干部理论学习常态化制度，坚持将理论学习的必学篇目、重点学习任务、组织形式、牵头组室固定到天，任务到人。年均组织学习50余次，篇目累计超过130余篇。同时，充分发挥学习强国APP的作用，全员学习强国积分人均达到3万分以上，学习率100%。同时，以“培育一个品牌、精读一批书籍、建好一个阵地”为抓手，积极推进书香型机关建设，建成全市首家党史文献资料室，为税务局、郑家镇红色书吧、各地来旬调研培训的领导和干部赠送红色书籍，推动红色文化宣传。每年为干部推荐和购买各类书籍，在机关开展读书竞赛，成功创建全县唯一市级“书香机关”。
建文明家庭，发挥示范引领。将文明家庭创建作为提升文明单位创建的基础性工程，扎实开展文明家庭创建活动，在全县创新运用社会评价家访制度，支持、提醒、帮助党史干部在岗位履职中争当文明家庭优秀建设者、引领者、传播者、示范者。我室特色做法作为先进典型在全县予以推广。单位干部王飞龙家庭先后获得市级五好家庭和省级五好家庭荣誉。同时，将机关文明家庭创建与农村文明家庭结合起来，联合扶贫帮联村职田镇景家村开展机关+农村文明家庭联创联建活动，召开景家村“红色筑梦”扶贫扶智扶志成果展示暨首届道德模范表彰大会，表彰评选文明家庭、好公婆、好媳妇、好孝子，组织干部深入该村文明家庭景东安家中开展互动交流，相互学习，带动机关和农村文明家庭创建纵深开展。
建初心载体，传承红色基因。立足党史业务实际，不断强化红色文化对对文明引领作用。自主编写了《习仲勋在旬邑》《马栏革命简史》《初心如磐》等多部旨在弘扬红色文化的书籍，在全市首家开通了党史微信公众号、头条号，开办《旬邑党史》电子双月刊等红色文化宣传载体。与教育局联合开展党史进校园活动、与税务局联合开展“弘扬红色文化，浸润文明税风”党史文化进机关暨文明创建展览活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中编写《弘扬马栏精神，强化使命担当》《陕甘宁边区的小延安》等3个党史精品课件，进一步丰富了党性教育载体、加速党史成果产出、助推全民教育活动，将红色初心传递给千万读者。
建绿色机关，营造舒心氛围。切实抓好机关绿化美化工作，重点对机关环境卫生进行整治，实现了亮、绿、净、美。提倡机关种养花卉，每个办公室至少2-3盆绿色植物，人均养花达到一盆以上，努力创建文明绿色机关。在室内开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，同心营造低碳环保节能单位。成立“县委党史研究室志愿者服务队”，开展“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”活动，组织开展“车让人·人守规”交通协管、“环卫工人休息日”、对体育场清洁区进行定期打扫等志愿活动，美化了全县卫生面貌，为创建卫生县城奉献了一份力量。
建清廉机关，弘扬清风正气。深入开展廉洁型机关建设，组织学习了《以案促改警钟长鸣》《逐利之祸》《叩问初心》等警示教育片，学习《政务处分法》《民法典》等法律法规，制定《三重一大制度》《项目建设招投标制度》《一把手末位表态制度》，切实规范权力运行。进一步规范政务公开，每年对全室三公经费和预算情况在网站进行公示，提高机关运作的透明度；设立善行义举榜和红黑榜，激发干部工作激情和活力。在党史干部中开展“在正风肃纪中谨记‘十个莫以为’，在担当作为中坚持“十个必须”学习教育，推动干部在政治上信得过、工作上靠得住、作风上过得硬。
市级文明单位的荣誉称号是对旬邑县委党史研究室文明创建工作的肯定，更是对县委党史研究室文明创建工作的鞭策和鼓励。受奖后，县委党史研究室以此作为新起点再出发，将继续深化文明创建工作，以扎实的努力为基层发展当好红色精神的明亮航灯。
