中共旬邑县委党史研究室 关于创建“党员示范岗、党员先锋岗”活动的实施方案

来源:    发布时间:2018-12-07 11:12    阅读次数:     选择字号:【 】 【打印


  旬党研发〔2018〕44号

  

  中共旬邑县委党史研究室

  关于创建“党员示范岗、党员先锋岗”活动的实施方案

  

室内各组室:

  为进一步加强室党支部建设和党员先锋模范作用发挥,继续提高党员综合素质和保持比学赶帮超氛围,结合支部实际,决定开展室党支部“党员示范岗、党员先锋岗”争创活动,提出本实施方案。

  一、指导思想

  以“立足岗位,争当先锋”为主题,以建设强有力的党支部和党员干部队伍为核心,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,努力锻造优秀党员干部,促进全室各项工作优质高效完成。

  二、评选标准及办法

  (一)党员示范岗评选标准(100分)

  1、 政治可靠。主要做到信仰共产主义,坚持人民利益至上,坚持新时代中国特色社会主义道路,坚持中国共产党领导。(30分)

  2、意志坚定。主要做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。(30分)

  3、工作务实。主要做到实事求是,尊重史实,科学论证,论从史出。(20分)

  4、作风优良。主要做到资料征集下基层,采访调查到一线,意见征求找专家,资政育人出精品。(20分)

      (二)党员先锋岗评选标准(100分)

  1、大局观念强。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,带头落实本单位各项决策部署;具有较强的责任意识和团队精神,精诚合作,顾全大局。(20分)

  2、执行能力强。务实谦逊,执行准确,落实迅速,勇挑重担,能担大梁,遇急难险重任务能冲锋攻坚在前。(20分)

  3、敬业精神强。有强烈的事业心和责任感,恪尽职守,勤奋务实,工作事事有落实;爱岗敬业,甘于奉献,带头完成各项工作任务。(20分)

  4、创新意识强。解放思想,更新观念,积极探索,勇于开拓,善于用先进的理念、创新的思维、科学的方法,研究新情况,解决新问题,取得新成效。(20分)

  5、引领作用强。充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用,大胆工作,争强当先,乐迎挑战不惧困难,求新求变善谋发展,推动工作争创一流。(20分)

  三、评选办法

  1、党员示范岗每季度评选1次,按党员总数的30%设置;党员先锋岗每年评1次,每年3次获评“党员示范岗”称号者可直接确定为党员先锋岗。

  2、党员示范岗、先锋岗评选实行量化计分,初选得分90以上获提名资格;并按照党支部推荐提名、党员大会测评打分、支部委员会确认3个环节产生。

  3、评选实行加分制,获县级以上表彰奖励,评选予以加分。省级奖励,一项加3分。市级奖励,一项加2分。县级奖励,一项加1分;获年度全县“优秀公务员”“事业单位优秀工作人员”“优秀党员”,优先提名“党员先锋岗”人选。

  4、党员示范岗、先锋岗实行动态管理,不搞终身制,因个人工作错误、失误、延误,导致单位在全县大会或县级普发公文、党史系统上级会议或文件中被点名通报批评者,导致个人被县纪委、县委组织部、县扶贫办和本单位问责追责及给予党政纪处分者,取消本季党员示范岗、本年党员先锋岗参评资格。

  四、措施保障

  1、加强组织领导。室支委负责,切实发挥领导作用,精心组织,提前安排,严格执行本方案,带领全室党员干部完成好民主评选等各活动内容。

  2、人人奋勇争先。全室党员干部,都要在活动中积极互相比学赶帮超,勇敢自觉争先奋进,共同打造强有力的党支部和勇敢上进的党员干部队伍。

  3、做好总结宣传。及时总结宣传好做法、好经验、好典型,灵活运用室微信公众号、旬邑党史网、《旬邑党史》做好综合立体宣传,为活动开展创造良好条件。

  


  

                                                                                                                                    中共旬邑县委党史研究室

                                                                                                                                           2018年10月25日

  

  

 

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