为改善党史干部队伍工作作风、持续提高工作质量和工作效率，养成干部狠抓落实、突出质量、重视时效的工作好习惯，推动党史事业更好更快发展，制定本制度。
一、日常工作日记实制度
1、个人每日承办工作任务名称、完成情况、存在问题等内容，由个人详实记载《工作日志》，自主保存，备录在案。
2、养成“一日吾身三省”的良好习惯，认真总结工作经验，及时查漏补缺，整改完善到位。
3、树立时效观念，当日工作及时办结，绝不拖欠、推诿、拖拉，避免造成工作延误和失误。
二、日常工作周报告制度
1、根据个人能力、年初分解任务、下周有效工作时间，综合分析时限要求和难易程度，提出个人下周工作指标计划。
2、组内根据各组室年内工作任务和临时承办事项,结合个人下周工作指标计划，综合分析、统筹安排，提出本组下周工作指标和工作任务办结时限，报分管副主任和主任审签后，交日常工作监督员统一收存备案。
3、临时性工作任务，由临时工作监督员负责登记，提前五个工作日逐项安排落实，督促检查，并统计完成情况，报主任审签。
4、日常工作任务完成情况由日常工作监督员负责督促提醒，并于最后一个工作日统计汇总，为周报告做好准备。
三、日常工作月推进制度
1、每月初，召开月工作推进会，个人逐项汇报上月日常工作及临时工作完成情况和存在问题，组长就本组、分管领导就分管组室完成情况和存在问题进行点评，总结经验，查找不足，分析原因，完善措施。
2、严格执行责任追究制度，月工作推进会由日常工作监督员通报上月日常工作“三误”情况，临时工作监督员通报上月临时工作“三误”情况，室主任按照主任办公会处理意见，宣布 “三误”责任追究处理结果，会后公示并备案。
