周例会制度

来源:    发布时间:2015-02-04 11:02    阅读次数:     选择字号:【 】 【打印

    一、会议时间:周一早8:30(遇特殊情况,另行通知)。

    二、组织形式:由主任或副主任主持,日常工作监督员负责召集,全室干部参加,办公室主任记录会议并整理归档。

    三、会议内容:

    1、学习、传达、研究中省市县各级党委、政府和上级业务部门的涉史文件(决定、意见、通知等)、会议精神及领导人指示。

    2、总结上周日常工作和临时工作任务完成情况和存在问题,对本周日常工作和临时工作目标任务进行安排部署。

    四、会议程序:

    1、日常工作监督员通报日常工作任务完成情况。

    2、临时工作监督员通报临时工作任务完成情况。

    3、组长依次汇报本组日常工作完成情况和目标计划。

    4、分管领导点评分管业务组日常工作和临时工作完成情况与存在问题,并提出改进提高意见。

    5、室主任点评各组上周日常工作和临时工作完成情况,安排本周临时工作任务,提出目标要求并作总结发言。

 五、基本原则:

    1、以“总结经验、寻找不足、查找症结、分析原因”为初衷和契机,推动工作落实、提高工作时效、提升工作质量。

    2、工作指标以长期业务工作为主,凸显经常性工作,科学分解周任务,兼顾做好临时工作,确保日常工作和临时工作主次分明、重点突出、协调有序如期完成。

    3、日常工作周计划周五班内报定,目标任务兼顾周有效工作时间、个人任务量、个人能力的平衡与协调。

    4、对日常工作“三误”者,严格执行“三误”责任追究制;“三误”责任人必须端正工作态度,认真查找症结,制定整改措施,加大整改力度。

    5、通报、总结、点评工作和存在问题,力求简要。

    6、个人以本组周计划为纲,参照办结时限,自主调配个人时间,合理安排日常工作和临时工作,确保工作任务保质保量如期完成。

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