调研工作制度

来源:    发布时间:2015-02-04 11:02    阅读次数:     选择字号:【 】 【打印

    调查研究是党的优良传统作风,是党的一项基本工作方法和制度,是提高党的领导水平和执政水平的重要环节。结合室业务职能和工作实际,特制订本制度。

    一、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,与时俱进,解放思想、实事求是,强化党史工作服务大局、资政育人职能。

    二、坚持“历史溯源、书本获知、调研求证”理念,深化党史征编研,提升党史工作规范化、制度化、科学化水平。

    三、围绕县委中心工作和党史业务开展调研,重点围绕全县各时期重点热点工作和问题展开,深入基层和工作实际调研,为领导决策提供参考依据。

    四、明确调研责任主体。办公室负责协调组织调研工作,主要承担调研计划制订、组织、协调、报送等职责。征编组、宣教组协助配合开展调研,并根据业务分工承担专项调研任务。

    五、严格调研组织程序。调研前,由办公室制订具体工作方案和提纲。调研过程中,各责任组室和个人,要严格按照调研提纲开展调研,确保历史文献资料、回忆口述资料、图文资料全面、完整、真实。调研结束后,调研报告统一交征编组存档。

    六、严格调研报告审报程序。对于本室拟定的调研课题,承办责任组室或个人撰写好调查研究报告后,提交主任审阅同意后,交征编组存档。对室外组织拟定由本室承担的调研课题,调研责任组室或个人撰写好调研报告后,提交主任审阅同意后,由办公室统一上报并交征编组存档。

    七、建立和运用调研目标考核责任制。以组室为单位分解全年调研工作任务,将责任落实到具体个人。将调研工作纳入单位目标考核体系,年终严格按照调研工作目标完成情况进行考核。

    八、严格调研工作的组织领导。建立由主任负总责,分管领导负直接领导责任,各调研同志就各自调研部分负相应责任机制,各负其责,分工协作。

    九、调研题目,以业务组为单位,由各业务干部自主申报,不得以本年度上级党史业务部门和本级县委下达的专题调研充当折抵。

 十、严守调研纪律。入基层调查,一律轻车简从,不得给基层增加负担。调研要扑下身、沉下心,看真景、听真话,就实情、出实招。

 十一、每位同志年承担调研课题,至少一个,年初由组室负责上报计划。办公室统筹安排,统一下达调研题目和完成时限。各业务组室合理安排调研时间,确保调研高标准,调研报告有见解、有分析、高质量。

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